Tiểu luận lớp chuyên viên chính: Giải pháp giải quyết khiếu nại về tai nạn lao động

PHẦN A: LỜI MỞ ĐẦU

Lớp bồi dưỡng kiến thức Quản lý nhà nước chương trình chuyên viên khoá 2 năm 2011, do Trường Chính trị tỉnh Vĩnh Phúc mở từ ngày 26 tháng 8 năm 2011 đến ngày 26 tháng 11 năm 2011. Chương trình gồm ba phần:
Phần I: Nhà nước và pháp luật.
Phần II: Hành chính nhà nước và công nghệ hành chính.
Phần III: Quản lý nhà nước đối với ngành- lĩnh vực.

Thời gian giành cho khóa học không dài, nhưng với sự biên soạn nội dung, chương trình ngắn gọn, đầy đủ, các văn bản Quy phạm pháp luật mới được cập nhật đầy đủ và đặc biệt là sự nhiệt tình của các Thầy, Cô của Trường Chính trị tỉnh Vĩnh Phúc đã truyền đạt những kiến thức cơ bản cho toàn thể học viên lớp học là những công chức nhà nước làm việc tại tỉnh Vĩnh Phúc, sẽ và đang làm việc với trình độ ở ngạch chuyên viên. Bản thân tôi luôn cố gắng và nỗ lực học tập để không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn cũng như năng lực trong lĩnh lực quản lý nhà nước với mục đích là mong muốn vận dụng những kiến thức và kinh nghiệm đã được học và được các Thầy, cô truyền đạt đưa vào thực tiễn công tác mà Đảng và Nhà nước đã phân công.
Sau 03 tháng được bồi dưỡng kiến thức, qua liên hệ thực tiễn trong công tác tôi nhận thấy vấn đề “An toàn để sản xuất” và “Sản xuất phải an toàn” luôn là khẩu hiệu hành động của tất cả các đơn vị sản xuất kinh doanh thuộc mọi thành phần kinh tế. Những năm gần đây khi quá trình Công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta ngày càng đi vào chiều sâu thì vấn đề an toàn trong lao động không chỉ là vấn đề của riêng khu vực sản xuất kinh doanh mà trở thành vấn đề đáng quan tâm của mọi người lao động trong tất cả các cơ quan, đơn vị và mọi thành phần kinh tế.
Ngày 23/6/1994, tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội khoá IX đã thông qua Bộ Luật Lao động; trong đó có một chương riêng gồm các Điều qui định về vấn đề Bảo hộ lao động. Bộ luật này có hiệu lực từ ngày 01/01/1995. Luật sửa đổi bổ sung số 35/2002/QH10 ngày 02 tháng 4 năm 2002; số 74/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006;
Việc triển khai và tổ chức thực hiện Bộ Luật Lao động tại hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh Vĩnh Phúc được tiến hành đồng bộ và đạt nhiều kết quả khả quan; đã phát huy tác dụng nhằm đảm bảo các quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Bên cạnh những mặt tích cực, quá trình thực hiện Bộ Luật Lao động cũng bộc lộ một số yếu kém, bất cập như: Công tác tuyên truyền giáo dục chưa được tiến hành thường xuyên, chưa đến được đều khắp các doanh nghiệp – đặc biệt là các doanh nghiệp tư nhân và người lao động; một số trường hợp vi phạm pháp luật lao động chậm được xử lý hoặc xử lý không đúng pháp luật. Thậm chí vì những lý do khác nhau đã không được xử lý. Xuất phát từ tình hình trên tôi xin trình bày tiểu luận cuối khoá với đề tài :
“Giải pháp giải quyết khiếu nại về tai nạn lao động”
Hy vọng đề tài góp phần vào việc phát triển kinh tế – xã hội, ổn đinh tình hình an ninh – trật tự tại địa phương. Do kiến thức và thời gian chuẩn bị có hạn, tài liệu tham khảo không nhiều nên chắc hẳn tiểu luận không tránh khỏi những tồn tại, thiếu sót.
Kính mong được Quí Thầy, Cô và đồng nghiệp đóng góp ý kiến.
Xin chân thành cảm ơn./.